隨著職業(yè)裝行業(yè)發(fā)展日漸成熟，越來越多的朋友，公司都挑選訂做職業(yè)裝。那么訂做職業(yè)裝我們了解一下職業(yè)裝發(fā)展的特色。它大致可以分為四大類：作業(yè)服裝、作業(yè)制服、工裝和防護服，是融標志性、時髦性、實用性及科學性于一體的，具有作業(yè)特色和作業(yè)特征，可以表現(xiàn)團隊精神和服飾文明的標識性的服裝。
一、工作服裝：工作服裝首要是指如今稱之“白領”和部分政府部門的著裝，既謂之“服裝”，顧名思義，其規(guī)劃傾向于時髦化和個性化，穿戴人員規(guī)范、整齊、漂亮、一致，經(jīng)過將公司優(yōu)異文明一致的、有組織的、標準化的體系傳播，能充沛展現(xiàn)公司或部門形象，代表一種文明，構成表里的認同感，添加內部凝聚力，然后使公司或部門具有更強的競爭力和公信度。工作服裝通常在服裝質地與制造工藝、穿戴目標與調配上有較高請求，表現(xiàn)為外型簡約流通、修身大方，但不著重職業(yè)裝的特別功用請求。
二、工作制服：工作制服為群眾最為熟知的職業(yè)裝，使用范圍十分廣，包含：商業(yè)性(工廠、市場、航空、鐵路、海運、郵政、銀行投資、旅行、餐飲、文娛、賓館酒店等);執(zhí)法行政與安全(戎行、差人、法院、海關、稅務、保安等);公用事業(yè)與非贏利性(科研、教學、學生、醫(yī)院、體育等)。關于工作制服，首要應著重的是標志性與一致性，其次是功用性。標志性與一致性表現(xiàn)在工作請求上，不一樣的工作需求有與眾不一樣、能明顯表現(xiàn)工作特征的制服，比方稅務、海關等，具有明顯標志性的制服，首要能帶給大眾和諧的美感，既能添加其權威感，又能表現(xiàn)親合力。
工作制服功用性則首要表現(xiàn)在工種需求和穿戴者感觸上。合理的職業(yè)裝規(guī)劃與材料使用，不只能起到防護效果，進步安全性，更能使穿戴者感受舒服，然后進步工作效率。例如軍服，就要由于武士的工作需求，添加軍服的抗磨擦、拉伸及阻燃的功用;而校服就要要點從抗磨擦和環(huán)保安全上思考，色彩要亮麗、豐富，樣式也要簡練、活潑。
三、工裝：工裝使用的范圍十分廣泛，其要點應思考功用性、安全性，輔以實用性和標志性。工裝的適用范圍通常包含一線出產(chǎn)工人和戶外工作人員等，其對工作著裝的功用性請求十分高。如在野外工作的石油工人，其工裝不只要適應在沙漠環(huán)境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防化學腐蝕等特別成效。
四、防護服：防護服其實是根據(jù)工裝改善而來的一種適用特別請求的服裝，其在具有通常工裝的功用根底上，特別著重其防護效果，這首要是根據(jù)特別工作環(huán)境的安全需求。除服裝外，還包含鞋靴、帽盔及各種外掛功用設備等，上面說到的“醫(yī)用手套”嚴厲講就歸于防護服一類。防護服的技能請求首要包含：防靜電、抗紫外線、防化學腐蝕、防核輻射、防電磁波、耐高溫、阻燃、防生化、防水拒油等，更特別的還有防彈及空氣調節(jié)體系，這些特別功用請求，是根據(jù)強壯的科研根底之上的。
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