工作服在采購的時(shí)候無法分辨，造成了不小的損失。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，每個(gè)獨(dú)立部位只允許有疵點(diǎn)一處。工作服的的色差檢驗(yàn)，是借用“染色牢度褪色樣卡”，要以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。接下來，一起來看看詳細(xì)的資訊吧。
經(jīng)常聽客戶說以前定做工作服會(huì)出現(xiàn)各種質(zhì)量問題，采購的時(shí)候無法分辨，造成了不小的損失。那么工作服的質(zhì)量到底如果鑒定呢，專家總結(jié)了一下，主要從以下5個(gè)方面鑒定工作服的質(zhì)量：
一、工作服的外觀。工作服應(yīng)整潔、平伏，左右對(duì)稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。
二、工作服的規(guī)格尺寸。服裝型號(hào)設(shè)置，必須按“服裝型號(hào)系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限。
三、工作服的色差。色差是對(duì)工作服面料的要求。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級(jí)，其他表面部位四級(jí)。工作服的的色差檢驗(yàn)，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國家標(biāo)準(zhǔn)之一。樣卡用五對(duì)灰色標(biāo)樣組成，分為五個(gè)等級(jí)。五級(jí)褪色牢度最好，色差等于零，四級(jí)至一級(jí)是褪色相對(duì)遞增的程度，一級(jí)最嚴(yán)重。
四、工作服的疵點(diǎn)。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，每個(gè)獨(dú)立部位只允許有疵點(diǎn)一處。就是說衣片上有疵點(diǎn)，在這個(gè)獨(dú)立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點(diǎn)。疵點(diǎn)的種類因不同的面料而不同。判定時(shí)要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行。獨(dú)立部位是對(duì)衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個(gè)區(qū)域。每個(gè)部位就是衣片上的一個(gè)區(qū)域。
五、工作服的縫制。在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每3cm 14—18針。面料的品種很多，為保證產(chǎn)品的外觀和牢固，不同的面料應(yīng)選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距可以稀一點(diǎn)，質(zhì)地松軟的面料針距可以密一點(diǎn)?？p制部位的線路不準(zhǔn)隨便彎曲，要符合工作服的造型的需要;線路要整齊，不重疊，無跳針、拋線，針跡清晰好看，縫制的起止回針要牢固，搭頭線的長度要適宜，無漏針、脫線現(xiàn)象，縫線松緊要與面料厚薄、質(zhì)地相適應(yīng)。
有了以上5點(diǎn)，以后您在選擇工作服的時(shí)候是不是就可以分辨出質(zhì)量的好壞呢？
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